Трудовые отношения

Задачи и функции отдела по труду

- обеспечение единой государственной политики в области трудо­вых отношений, социальных вопросов и охраны труда на территории района;

- повышение эффективности социального партнерства и коллектив­но-договорного регулирования трудовых отношений, предотвращение трудо­вых споров;

- повышение уровня жизни населения района, соблюдение трудовых и социальных прав и гарантий работающих граждан;

- информирование предприятий и организаций по вопросам регули­рования социально-трудовых отношений;

- методическая и практическая помощь работодателям в разработке и реализации мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий тру­да, снижению травматизма и профессиональной заболеваемости, развитию системы социального партнерства на локальном уровне;

- обеспечение взаимодействия Администрации района с предпринимательским сообществом и привлечение его к участию в социаль­но-экономическом развитии;

- обеспечение взаимодействия между муниципальными органами власти района, объединениями работодателей и профсоюзов, иными общественными объединениями при принятии решений в сфере регулирова­ния социально-трудовых отношений;

- оказание методической помощи организациям внебюджетного сектора экономики в осуществлении тарифного регулирования оплаты труда работников на основе социального партнерства, в разработке механизмов, стимулирующих рост заработной платы.